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劳动合同的类型包括哪些

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法律分析:劳动合同一般是分为三类,根据合同期限和签订主体不同来进行划分。1、劳动合同期限、内容,可以划分3种形式的劳动合同:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。2、根据签订劳动合同主体不同,可以划分3种形式的劳动合同:集体劳动合同、劳务派遣合同、非全日制合同。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

第五十 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

第六十 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

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劳动合同有几种类型

法律分析:劳动合同的类型主要包括以下几种:1. 固定期限劳动合同,即用人单位与劳动者约定的有一个明确的合同终止日期的劳动合同。2. 无固定期限劳动合同,指用人单位与劳动者之间没有确定具体终止时间的劳动合同。3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,此类合同在劳动者完成特定工作任务后自动终止。法律依据:《中华人民

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常见的劳动合同包含三种类型:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同:用人单位与劳动者协商一致,就劳动合同的开始与终止时间达成一致,可订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同的期限一般参照用人单位规定,固定期限劳动合同一般连续签订两次。无固定期限...

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劳动合同有几种类型

法律分析:劳动合同的类型包括以下几种:1. 固定期限劳动合同:这是指用人单位与劳动者之间约定了一个明确的合同终止日期的劳动合同。2. 无固定期限劳动合同:这种劳动合同是指用人单位与劳动者之间没有确定一个具体终止时间的合同。3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同:这种合同是在劳动者完成特定的...

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劳动合同主要有以下三种类型:一、固定期限劳动合同 固定期限劳动合同是指企业等用人单位与劳动者订立的有明确期限的劳动协议。这种合同在签订时就确定了合同的起始日期和终止日期,当合同期满时,劳动关系即行终止。双方如有意愿,可以续签合同。二、无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同是指企业等用人单位...

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法律分析:劳动合同有以下几种:1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同...

劳动合同的类型包括哪些

劳动合同的类型主要包括以下三种:固定期限劳动合同:这种合同是用人单位和劳动者约定了一个明确的终止时间。比如说,合同可能规定为期一年、两年或更长时间,当合同期满时,如果没有续约,合同就自然终止了。无固定期限劳动合同:顾名思义,这种合同并没有设定一个具体的终止日期。它通常会在合同中说明,...

劳动合同的类型有哪几种

劳动合同的类型主要包括以下几种:1. 固定期限劳动合同:这种合同规定了明确的工作开始和结束日期,双方当事人在合同中约定了一个具体的工作期限。一旦期限届满,合同自然终止,除非双方同意续签。2. 无固定期限劳动合同:这种合同没有设定具体的工作期限,只要员工不违反合同约定或公司规定,合同就会一直有效...

劳动合同种类有几种

法律分析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同主要分为以下三种类型:1. 固定期限劳动合同。2. 无固定期限劳动合同。3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。订立和履行劳动合同对于避免或减少劳动争议具有重要意义,同时有助于稳定劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,...

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