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如何计算劳动仲裁期限?有没有明确规定?

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法律分析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁期限应当自仲裁申请书收到之日起15日内作出仲裁裁决。但是,如果劳动仲裁案件需要延长期限,仲裁机构应当在期限届满前告知当事人,并经当事人同意后延长期限,延长期限不得超过15日。

法律依据:

1.《劳动争议调解仲裁法》 第三十三条 劳动仲裁期限

劳动仲裁期限应当自仲裁申请书收到之日起15日内作出仲裁裁决。

2. 《劳动争议调解仲裁法》 第三十四条 延长劳动仲裁期限

劳动仲裁期限届满前,需要延长期限的,仲裁机构应当告知当事人,并经当事人同意后,可延长期限,但延长期限不得超过15日。

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