法律分析：公司与劳动者签订劳动合同，而且过试用期，或者公司已经办理社保情况下，劳动者最好提前一个月申请辞职，而且在月头递交辞职信，公司也好上报就业局终止劳动合同和到社保局终止社保关系。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。